GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
 

Amaç
Madde 1-Bu Yönetmeliğin amacı, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Ana Hizmet Birimlerinden Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığının görevleri ile her kademesindeki personelin daire başkanı, şube müdürü, şef, memur, sağlık personeli ve yardımcı sağlık personelinin (doktor, diş tabibi, kimyager, biyolog, fizyoterapist, diyetisyen, laborant, hemşire vb.) görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir.
 

Kapsam
Madde 2- Bu Yönetmelik, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığının görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin esasları kapsar.
 

Dayanak
Madde 3- Bu Yönetmelik 28/05/1986 tarihli ve 19120 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3289 Sayılı Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü’nün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 ve 4 ncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
 

Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmelikte adı geçen;
a) Genel Müdürlük : Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünü,
b) Genel Müdür : Gençlik ve Spor Genel Müdürünü,
c) Daire Başkanlığı : Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığını,
d) Daire Başkanı : Sağlık İşleri Dairesi Başkanını,
e) T.D.K.M. : Türkiye Doping Kontrol Merkezini,
f) Spor Federasyonları : Genel Müdürlük bünyesindeki Federasyon Başkanlıklarını
g) İl Müdürlükleri : Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerini,
h) SESAM : Sporcu Sağlık, Araştırma Merkezlerini,
ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Esas Hükümler
 

Başkanlığın görevleri
Madde 5- Daire Başkanlığının görevleri şunlardır;
a) Genel Müdürlük personelinin ve bunların kanunen bakmakla yükümlü bulundukları aile fertlerinin muayene tedavi ve diğer sağlık hizmetlerini yürütmek,
b) Sporcu sağlığı konusunda gerekli önlemleri almak , bu amaçla Sağlık Bakanlığı, Üniversiteler ve diğer ulusal, uluslararası kurum ve kuruluşlarla gerekli koordinasyonu sağlayarak işbirliği yapmak,
c) Genel Müdürlüğün Türkiye Doping Kontrol Merkezi ile ilişkilerini yürütmek,
d) Sporcu Sağlık Merkezleri açmak, açtırmak, işletmek ve işletilmesine yardımcı olmak,
e) Milli takım mensuplarını ilgili mevzuatı dahilinde sigorta ettirmek,
f) Sporcu Sağlığı konusunda eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
g) Sağlık Kurulu toplantılarını düzenlemek,
h) Başkanlığın faaliyetlerine uygun bütçesini hazırlamak.
ı) Genel Müdürlüğün sağlık politikasına uygun verilecek diğer görevleri yapmak,
 

Başkanlığın teşkilatlanması
Madde 6- Daire Başkanlığı aşağıdaki şekilde teşkilatlanmıştır.
a) Sporcu Sağlık Merkezleri Şubesi
b) Sporcu Sağlık Eğitim Şubesi
c) Daire Tabipliği
 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
 

Şubelerin görevleri
Madde 7- Şubelerin görevleri şunlardır.
A) Sporcu sağlık merkezleri şubesi
a) Federasyonlar, il müdürlükleri, üniversiteler, Sağlık Bakanlığı vb. kuruluşlarla sporcu sağlığı konusunda temasta bulunmak, araştırma yapmak,
b) Sporcu Sağlık Merkezleri açmak, açtırmak, işletmek ve işletilmesine yardımcı olmak için gerekli iş ve işlemleri yapmak,
c) Milli takım mensuplarının sigortalanma işlemlerini yürütmek ve takip etmek,
d) Hastane, Eczane, çeşitli protez ve ortez ödemelerini kontrol etmek ve ilgili yerlere ödemelerini yaptırmak,
e) Taşra Personelinin sevk işlemlerini yürütmek takip etmek,
f) Başkanlığın her yıl Bütçe, Plan ve faaliyet programlarını hazırlamak,
g) Başkanlığın demirbaş ve malzemeleri ile ilgili hizmetlerini yürütmek,
h) Personelin günlük imza çizelgelerini takip ve kontrol etmek,
ı) Sporcu sağlığı konusunda verilecek diğer görevleri yapmak.

B) Sporcu Sağlık Eğitim Şubesi
a) Sporcu sağlığı ve doping konularında kurs, seminer ve panel düzenlemek,
b) Doping ve Sağlık Yüksek Kurulu toplantılarını düzenlemek,
c) Türkiye Doping Kontrol Merkezi ile olan ilişkileri düzenlemek,
d) Başkanlık personelinin özlük haklarına ilişkin hizmetleri yürütmek,
e) Başkanlığın yurtiçi ve yurtdışı faaliyet programlarını takip etmek ve onayları hazırlamak,
f) Sosyal güvencesi bulunmayan amatör sporcularla ilgili iş ve işlemleri yürütmek, takip etmek,
g) Personelin günlük imza cetvelini takip ve kontrol etmek,
h) Verilecek diğer görevleri yapmak.

C) Daire Tabipliği
a) Genel Müdürlüğümüz kadrosunda 657 sayılı yasaya tabii personel ile kadro karşılığı sözleşmeli personelin ve bunların kanunen bakmakla yükümlü bulunduğu aile fertlerinin muayene,teşhis, tedavi, sevk ve benzeri sağlık hizmetlerini yürütmek,
b) Hastane, eczane, çeşitli protez ve ortez reçetelerini kontrol etmek ve uygunluğunu tespit etmek
c) Taşradan gelen 657 sayılı yasaya tabii personelin sevk işlemlerini yapmak,
d) Verilecek diğer görevleri yapmak.

Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Madde 8- Personelin görevleri şunlardır.
A)Daire Başkanının Görev, Yetki ve Sorumlulukları
a) Gerekli durumlarda yurt içinde ve yurtdışında Genel Müdürlük politikası çerçevesinde birimini temsil ederek görüş ve öneride bulunmak,
b) İlgili mevzuatı çerçevesinde tezkiye amiri sıfatı ile birimi mensuplarının gizli tezkiye varakalarını doldurmak,
c) Geçici olarak görevinin başından ayrıldığı zaman veya kendisinin katılma imkanı bulamadığı toplantı ve görüşmelerde kendisini temsil edecek vekili seçmek ve mevzuatın zorunlu kıldığı durumlarda bağlı bulunduğu amirin onayını almak,
d) Bağlı Şube Müdürlerince hazırlanan bütçe , plan, faaliyet ve programlarını incelemek, gerekli görülen değişikliklerin yapılmasını sağlamak ve ilgili makama sunmak
e) Faaliyet programının uygulanması ve izlenmesi ; şubelerin faaliyet programına
göre yapacakları çalışmaların eksiksiz ve aksatmadan yürütülmesi için gereken önlemleri almak, gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlayarak, uyumlu çalışılmasını sağlamak
f) Yazılı veya sözlü olarak kendisine intikal eden işlerin ilgili şubelere dağıtımını yapmak, sonuçlandırılmasını sağlamak,
g) Şubeler ve birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
h) Şubelerce hazırlanan çalışma yöntemlerini incelemek, gerekli değişiklikleri yaparak uygulanmasını sağlamak,
ı) Şubelerden çıkacak yazıları imza yetkileri yönergesi esaslarına uygun olarak parafe veya imza etmek,
i) Şubelerde bulunan görevleri işgal edecek personelde bulunması gereken nitelikleri saptayarak mevcut personel konusunda değişiklik teklifini Makama sunmak,
j) Personel ile ilgili tayin, terfi, nakil, mükafatlandırma , cezalandırma, izin ve işten
çıkarma işlemlerini inceleyerek, makama görüş ve tekliflerini sunmak,
k) Şubelerde bulunan personelin daha üst kademeler için yetiştirilmeleri yönünde gerekli önlemleri alarak, hizmet içi eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak,
l) Başkanlığın hizmet alanı ile ilgili olarak ihtiyaç duyulması halinde bağlı bulunduğu Makama danışmanlık görevi yapmak,
m) Görevlerin yerine getirilmesinde ve sonuçlandırılmasında üst kademedeki yöneticileri gerektiğinde bilgilendirmek,
n) Dairesinin görev alanına giren veya dolaylı ilgilendiren konularda kendisine bağlı personeli görevlendirmek.

B) Şube Müdürünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
a) Sorumluluğuna verilen ünitenin çalışma programını hazırlamak, birim amirine sunmak ve uygulamak,
b) Personel arasında görev bölümü yaparak, uyum ve işbirliği içinde çalışmalarını sağlamak ve denetlemek,
c) Uygulamalarda görülen aksaklık ve sorunları giderici önlemleri almak ve yetkisi
dışında olanlar için gerekli önerilerde bulunmak,
d) Personelin yetiştirilmesi için gerekli önerileri üst makama sunmak,
e) Kendisine verilen yetki sınırları içinde yazıları incelemek , parafe veya imza etmek,
f) Sicil Yönetmeliği ve diğer mevzuata göre, sicil amirliği görevinin gereklerini yerine
getirmek,
g) Şubesinde mevcut araç, gereç ve her türlü malzemenin yerinde ve ekonomik kullanılmasını sağlamak, şube çalışmaları ile ilgili olarak üst makamca verilecek diğer işleri yapmak ve diğer şubelerle koordinasyon sağlamak,
h) Şube hizmetleri ile ilgili olarak yıl sonunda genel bir değerlendirme yapmak ve
istatistiki verilerin düzenlenmesini sağlamak,
ı) Şubesinin hizmet alanına giren konularda hizmet planlaması ve programına ilişkin
önerilerin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapmak,
i) Personelin izin, hastalık , devam gibi konularda gerekli denetimlerini yapmak,
j) Birimin kırtasiye ve demirbaş eşyalarının bakımı ve korunması konularında önlemler almak,
k) Hizmetlerle ilgili gizliliği olan yazılar ve işlemler konusunda mevzuata uygun
önlemlerin alınmasını sağlamak.

C) Şefin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
a) Şubesindeki memurlar tarafından hazırlanan yazı ve dosyaları içerik ve biçim yönünden inceleyerek gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamak,
b) Evrak dosyalarında bulunan numara , tarih, gideceği yer, imza ve benzeri
eksiklikleri inceleyerek gerekli önlemleri almak,
c) Tamamlanmış olan evrak ve dosyaları ilgililere dağıtarak kontrollerini yaptırma
ve sevk memurlarına verilmesini sağlamak,
d) İşlemi bitmemiş evrakı ilgili memuru ile birlikte izleyerek sonuçlandırmak,
e) Gelen ve giden evrakın kayıt, çoğaltma, dağıtım, dosyalama, sevk ve arşivleme
hizmetlerini izlemek ve yapılmasını sağlamak,
f) Şubesinde bulunan memurları hizmete ilişkin işlemler konusunda aydınlatmak,
işlerin verimliliğini arttırmak için yöntemler geliştirmek,
g) Gizliliği olan evrak, dosya ve diğer bilgiler için mevzuata uygun önlemleri almak,
h) Birimindeki memurların devam ve çalışmalarını izlemek , işlerin zamanında sonuçlandırılmasını sağlamak,
ı) Birimini ilgilendiren konularda amirleri tarafından verilecek diğer görevleri
yapmak.

D) Memurun Görev ve Sorumlulukları
a) Görevli olduğu şubede iş bölümü esaslarına göre yetkililerce verilen işleri
incelemek ve gerekli işlemleri yapmak,
b) Kendisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak, işgücü, zaman ve
malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek,
c) Yazışmaları belli aralıklarla izleyerek işlerin zamanında , mevzuata ve amirlerin
talimatına uygun olarak sonuçlanmasını sağlamak,
d) Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine danışarak alacağı talimata
göre işlemleri yerine getirmek,
e) Birimin kırtasiye ve diğer gereksinmelerini saptayarak ilgililere bildirmek ve
alacağı talimata göre gerekli işlemleri yapmak,
f) Kullandığı demirbaş eşyanın iyi bir biçimde kullanılmasını ve korunmasını
sağlamak,
g) Evraka ilişkin işleri imzadan çıkışına kadar izlemek , tamamlamak ve sevke hazır
duruma getirmek,
h)Göreviyle ilgili evrak , eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak,
ı) İş hacmi yoğun olan şubelere amirin saptayacağı esaslara göre yardımcı olmak,
i) Amirlerince verilecek diğer işleri yapmak.

E) Sekreterin Görev ve Sorumlulukları
a) Bağlı bulunduğu amir ve amirleriyle görüşme isteminde bulunan kişi veya
grupların randevularını düzenlemek,
b) Telefon görüşmelerini düzenli bir şekilde yürütmek,
c) Toplantı ve randevularla ilgili not tutmak ve ilgili amire iletmek,
d) Amirleri tarafından yazılı ve sözlü olarak verilecek emirleri ilgili birim veya
kişilere iletmek,
e) Birim amirlerince kendisine verilecek yazı , kutlama ve teşekkür gibi özel
yazışmaları yapmak,
f) İmza veya havale edilip işi biten yazı ,evrak ve dosyaları zamanında ilgili şubelere
göndermek,
g) Sekreterlik bürosunda yürütülen hizmetler ile bilgi sahibi olduğu iş ve işlemlerden
gizliliği olanları korumak için gerekli önlemleri almak,
h) Amir tarafından gerekli görülen yazıları yazmak,
ı) Sekreterlik bürosu ve amirlere ait odalarda ki demirbaş ve her çeşit malzemenin
düzen, temizlik ve bakımının yapılmasını sağlamak,
i) Kendisine verilen yazıları yazışma kurallarına ve amirlerinin talimatına uygun
olarak zamanında yazmak,
j) Kullanmakta olduğu araç ve gereçleri her an hizmete hazır bir şekilde
bulundurulmasını sağlamak,
k) Yazdığı yazıları kontrol ettikten sonra ilgililere iade etmek,yazılan yazılar hakkında başka kimseye bilgi vermemek,
l) Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek.

F) Daktilograf ve Bilgisayar İşletmeninin Görev ve Sorumlulukları
a) Kendisine verilen yazıları yazışma kurallarına ve amirlerinin talimatlarına uygun olarak zamanında yazmak,
b) Kullanmakta olduğu araç ve gereçleri her an hizmete hazır bir şekilde
bulundurulması sağlamak,
c) Kendisine verilen yazıları sorumluluk bilinci içerisinde yazıp kontrol ettikten sonra ilgililere iade etmek ve başka kimseye bilgi vermemek,
d) Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek,
e) Yazışma işlemlerini zamanında mevzuata ve amirlerinin talimatlarına uygun olarak yapmak.

G) Doktorların Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Sağlık ile ilgili mevzuatlar doğrultusunda kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde , zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Başkanına bağlıdırlar.
b) Birim amirlerinin imzaladıkları hasta sevki evrakı ile kendilerine müracaat eden Genel Müdürlük personelinin ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin muayene ve tedavilerini yapmak, gerekli gördüklerini hastaneye sevk etmek,
c) Hasta , doktorun tahsis edilmiş hizmet yerine gidebilecek durumda değilse, hastayı bulunduğu yerde görerek muayene ve gerekiyorsa tedavisini yapmak,
d) Muayeneden sonra ilgili dal uzmanının görmesi gereken vakaları, gereği yapılmak üzere daha üst sağlık kuruluşlarına sevk etmek,
e) Hasta muayene hizmetlerinin düzenli olarak yürütülmesini ve disiplini sağlamak,
f) Hasta muayenelerinde gizlilik prensibine riayet etmek,
g) Muayene esnasında, odada tıp ve yardımcı tıp meslekleri personelinden başka kimsenin bulunmamasını sağlamak, ( Hasta isterse bir yakınını yanına alabilir.)
h) Kullanmış oldukları bütün mesleki alet ve cihazların korunmasını ve bakımını
sağlamak,
ı) Birlikte çalıştıkları yardımcı sağlık görevlilerinin disiplin içinde çalışmalarını sağlamak.
i) Sporcu sağlığı ile ilgili iş ve işlemleri yapmak.
j) Dopingle ilgili iş ve işlemleri yapmak.
k) Sporcu performansının tespiti ve arttırılmasında gerekli olan desteği ve çalışmayı sağlamak.
l) Daire Başkanınca verilecek diğer işleri yapmak.

H) Diş Tabiplerinin Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Sağlık ile ilgili mevzuatlar doğrultusunda kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde, zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Başkanına bağlıdırlar.
b) Birim amirlerinin imzaladıkları hasta sevki evrakı ile kendilerine müracaat eden Genel Müdürlük personelinin ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin muayene ve tedavilerini yapmak, gerekli gördüklerini hastaneye sevk etmek,
c) Hasta , doktorun tahsis edilmiş hizmet yerine gidebilecek durumda değilse, hastayı bulunduğu yerde görerek muayene ve gerekiyorsa tedavisini yapmak,
d) Muayeneden sonra gerektiğinde hastayı daha üst sağlık kuruluşlarına sevk etmek,
e) Hasta muayene hizmetlerinin düzenli olarak yürütülmesini ve disiplini sağlama
f) Hasta muayenelerinde gizlilik prensibine riayet etmek,
g) Muayene esnasında, odada sağlık personelinden başka kimsenin bulunmamasını sağlamak, ( Hasta isterse bir yakınını yanına alabilir.)
h) Kullanmış oldukları bütün mesleki alet ve cihazların korunmasını ve bakımını,
sağlamak,
ı) Birlikte çalıştıkları yardımcı sağlık görevlilerinin disiplin içinde çalışmalarını sağlamak.
i) Daire Başkanınca verilecek diğer görevleri yapmak.

I) Psikologların Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde , zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Başkanına bağlıdır.
b) Mesleki yöntem ve teknikleri uygulayarak sporcu ve personelin ruhsal sorunlarının çözümlenmesine yardım etmek,
c) Sporcuların takım arkadaşlarıyla, personelin birlikte çalıştığı mesai arkadaşlarıyla uyum içinde olmalarını sağlamak için yardımcı olmak,
d) Kullandığı malzemenin tertip ve düzenine dikkat etmek,
e) Zeka, kabiliyet, kişilik, çeviklik, süratli intikal, yaygın dikkat vb. testleri uygulayarak sporcu seçiminde ilgililere öneride bulunmak,
f) Daire Başkanınca verilecek diğer görevleri yapmak.

İ) Fizyoterapistlerin Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde , zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Başkanına bağlıdır.
b) Uzman tabip tarafından görülerek tedavi endeksiyonu saptanmış hastalara fizik tedavi vasıtalarını, tıbbi egzersizleri uygular, adale testi , günlük yaşayış faaliyetleri testi ve uygulamalarını , branşla ilgili diğer ölçüm ve testleri yapmak.

J) Sosyal Hizmet Uzmanının Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde , zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Başkanına bağlıdır.
b) Kurum içi ve dışında çeşitli meslek grupları ve kuruluşlarla teşhis, tedavi hizmetleri açısından işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
c) Teşkilatımızın kreş ve gündüz bakımevinde bulunan çocukların boş zamanlarını
değerlendirici faaliyetler düzenlemek ve moral güçlerinin arttırılmasını sağlamak.
d) Kullandığı malzemenin tertip ve düzenine dikkat etmek,
e) Daire Başkanınca verilecek diğer görevleri yapmak.

K) Diyetisyenlerin Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde , zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Başkanına bağlıdır.
b) Kurumun ihtiyaçlarını göz önünde tutarak bir hizmet programı hazırlamak, bunun uygulanmasını ve yürütülmesini sağlamak,
c) Yemeklerin besin değerlerinin yeterli ve dengeli olmasını sağlamak,
d) Mutfak,yemekhane ve ambar hizmetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
e) Ambarın düzenli, stokların ihtiyaca uygun olmasını sağlamak,
f) Gıda maddelerinin sağlık şartlarına uygunluğunu kontrol etmek,
g) Günlük tabldot listelerini hazırlamak,
h) Mutfağın temizlik ve düzenini, mutfak personelinin sağlık kurallarına uymasını, yiyeceklerin hijyen kurallarına uygun lezzet ve besin değerlerinden kayba uğramadan pişirilmesini sağlamak ve dağıtımını kontrol etmek,
ı) Hazır veya henüz pişmemiş yiyeceklerin hijyen standartlarına uygun olarak saklanmasını sağlamak ve denetlemek,
i) Günlük tabldot listelerinde gerektiğinde günün şartlarına uygun düzeltmeler yapmak,
j) Beslenme ile ilgili seminer , konferans v.b. bilimsel toplantılara katılmak.
k) Daire Başkanınca verilecek diğer görevleri yapmak.

L) Hemşirelerin Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi şekilde , zamanında yapmaktan ve yaptırmaktan sorumlu olup, Daire Tabipliğine bağlıdırlar.
b) Genel Müdürlük personeli ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin muayene öncesi kayıtlarını ve hastaneye sevk edilenlerin diğer işlemlerini yapmak,
c)Personelin her türlü pansuman, enjeksiyon, ilk yardım ve tansiyon ölçümü v.b. hizmetlerin yapılmasını sağlamak,
d)Tıbbi aletlerin temiz tutulmasını sağlamak ve arızalı olanları tespit ederek doktorlara bildirmek.
e)Amirlerince verilecek mesleği ile ilgili diğer görevleri yapmak

M) Sağlık Teknisyenlerinin Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi bir şekilde, zamanında yapmaktan sorumlu olup, Daire Tabipliğine bağlıdırlar.
b) Her türlü mesleki ve teknik alet ve cihazların temizlik bakım ve korunmasından doktorlara karşı sorumludurlar.

N) Laboratuvar Teknisyenlerinin Görev Yetki ve Sorumlulukları
a) Kendilerine verilen görevleri en iyi bir şekilde ve zamanında yapmaktan sorumlu olup, Daire Tabipliğine bağlıdırlar.
b) Laboratuvara gelen muayene materyalini analize hazırlamak,
c) Uzmanın kontrolü altında basit laboratuvar tahlillerini yapmak,
d) Laboratuvar malzemelerini temizlemek kullanılan aletleri otoklavdan geçirmek,
malzeme defter kayıtlarını tutmak,
e) Her türlü mesleki ve teknik alet ve cihazların temizlik bakım ve korunmasını sağlamak,
f) Amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
 

Yürürlük
MADDE : 9- Bu Yönetmelik hükümleri Resmi Gazetede yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme
MADDE : 10- Bu Yönetmelik hükümlerini Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün bağlı bulunduğu Bakan yürütür.

 

—— • ——